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            國內外工資有哪些部分組成
            日期:2020-12-28 瀏覽

            有工作經驗的朋友簽勞動合同的時候應該會注意到,我們的薪資并不是完全固定的,由很多部分組成,除了基本的工資以外還會有很多補貼等。出國工作很多時候還會多出外派補貼等,和海外公司簽合同的話,還會有適用于公司所在國家的勞動合同,今天小編為大家找到了國內工資組成的規定,方便大家參考。

            工資指用人單位依據國家有關規定或者勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。以下勞動收入不屬于工資范圍:
            (1)支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如喪葬撫恤費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;
            (2)勞動保護方面的費用,如工作服、解毒劑等;
            (3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎等。

             

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