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勞動法苑
在國外,如何判定離職證明
2021-01-12
《勞動合同法》規定,勞動者提前三十天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。理論上來說,書面形式范圍很廣,郵件、聊天都可以算。 但是問題是不同的書面形式,證據效力不一樣。作為用人單位,為了保障自己的權益,應該限定書面形式,以免發生爭議后無法舉證。內部系統聊天形式,舉證上存…
出國工作,勞動合同需寫明哪些內容
2021-01-11
駐外之家的粉絲朋友中有很多都是將要步入社會的應屆生,對于勞動合同的形式,如何簽勞動合同并沒有很清晰的概念,包括很多已經工作的朋友想要出國時,都不清楚出國工作的勞動合同有沒有什么不同,有時容易被不良老板糊弄或者欺騙,那么該如何確認自己的勞動合同呢? 首先應該…
出國工作勞動合同到期不續簽有補償嗎
2020-12-30
不少人都遇到過勞動合同到期不續簽的問題,出國工作的情況更少,也更容易踩坑,這里有兩種情況。 第一種是和國外公司簽勞動合同,這種情況不適用于我國勞動法,具體需要按照合同上的約定和海外當地的相關法律法規,大家到工作崗位后有機會一定要了解清楚,合同也要慎重了解后再簽。 第二種是和國內公司簽訂勞動合同后外…
國內外工資有哪些部分組成
2020-12-28
有工作經驗的朋友簽勞動合同的時候應該會注意到,我們的薪資并不是完全固定的,由很多部分組成,除了基本的工資以外還會有很多補貼等。出國工作很多時候還會多出外派補貼等,和海外公司簽合同的話,還會有適用于公司所在國家的勞動合同,今天小編為大家找到了國內工資組成的規定,方便大家參考。 工資指用人單位依據國家有關規定或者勞…
職工醫療保險繳費年限規定
2020-12-24
即使在海外工作,中國人只要擁有中國國籍,就可以購買國內的五險一金,但其中也有一些規定和要求需要仔細注意 一、繳費基數和比例是怎樣規定的? 繳費基數和比例仍執行現行的規定。用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數,按8%的比例繳納;職工個人以本人上年度工資收入為基數,按2%的比例繳納,由用人單…
出國工作需要了解的法律法規之《勞務派遣暫行規定》
2020-12-24
出國工作除了企業直招之外,還有很多企業會選擇勞務派遣的方式招聘員工,這時勞動者的勞動關系在法律上并不屬于工作所在的企業,而是在勞務派遣公司名下,出國工作尤其需要注意。 務派遣不規范問題一度非常嚴重,國有企業大量使用勞務派遣工,使得本應是配角的勞務派遣工成為企業的用工主體,占比…
每位勞動者出國工作都該知道的 35 個法律常識
2020-12-16
無論在國內還是國外工作,咱們打工人,說白了也就是勞動者,常常處于弱勢地位,這時候法律就成為了我們最重要的保障,出國打工更甚,所以一個好的駐外打工人,工作優秀很重要,懂法更重要。 首先,重要的事情說三遍: 和國外簽約不適用國內勞動法! 和國外簽約不適用國內勞動法! 和國外簽約不適用國內勞動法! …
出國打工簽訂合同需要注意什么
2020-11-05
很多勞動者覺得在本國無法發揮自己的特長,覺得國外處處都有賺錢的機會,尤其是發展中國家的勞動者最希望的便是能到發達國家比如美國,比如歐盟這些地方去實現自己的創業夢想。那么當勞動者出國打工的,需要辦理哪些手續呢? 簽合同要注意什么 出國工作有三種合同,一種是勞務公司和外國企業簽訂的《勞務用工合同》,一…
出國打工在外受傷勞務公司承擔什么責任?
2019-10-10
要根據當地法律法規來看,簽訂出國勞務合同一定要慎重。 最好咨詢有關專家,如果你發現勞務輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內容不同,這個時候一定要到相關部門咨詢。對勞務輸出公司的資格以及法律問題咨詢清楚,最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。 一般而言有雇傭合同和勞動合同兩種,兩種合同有不同的意義,約束的主體…
出國工作怎樣查詢出國勞務公司是否有合法資質
2019-10-09
進入查詢查詢:具體為:商務部--合作司--企業名錄--對外勞務合作企業/對外承包工程企業。 出國勞務: 亦稱勞務出口, 是指勞務出口國(輸出國)向勞務進口國(輸入國)提供勞動力 或者服務, 以謀取經濟利益, 獲得外匯收入。 出國勞務可以說是一種無形的勞務貿易。 勞務需求: 海外 勞務市場需要的勞務主要有…
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